Pengurusan ialah satu
proses sosial dibentuk untuk
mendapatkan kerjasama, penyertaan dan
penglibatan
ahli-ahli dalam sesebuah organisasi untuk
mencapai sesuatu maklumat atau objektif
yang
paling berkesan.(Drucker,
1972)
Pentadbiran adalah satu
proses sosial yang memusat
kepada identifikasi, penyelenggaraan,
pengawalan
dan penyertaan sumber-sumber baik
berupa tenaga manusia mahupun bahan
dalam
satu sistem yang bersepadu yang dibentuk
untuk mencapai objektif yang telah
ditetapkan.(Knezevich,
1975)
Ciri-ciri
Pengurusan dan Pentadbiran yang berkesan.
- Kebolehan Merancang
- Kebolehan Mengurus
- Keanggotaan
- Kebolehan Mengarah
- Kebolehan Mengawal
No comments:
Post a Comment